

Mais do que palestras: projetos estruturados com diagnóstico, método e acompanhamento
Ao longo dos últimos anos, Andy desenvolveu programas de educação financeira para empresas, redes de revendedores, instituições sociais e ecossistemas de empreendedorismo feminino.
Cada projeto parte de um diagnóstico real, gera dados concretos e produz resultados mensuráveis — sempre respeitando o contexto, o público e os objetivos estratégicos da organização.
Em uma empresa com mais de 7 mil colaboradores, os desafios financeiros são evidentes: mais de 50% não têm reserva, 20% estão negativados e 44% não se planejam para a aposentadoria, além do aumento do risco ligado às apostas online (bets).
Palestra de sensibilização (≈300 colaboradores)
Diagnóstico de saúde financeira (115 respondentes)
Rodas de conversa em grupo
Atendimentos individuais
Alto engajamento e conscientização
Tema BETS tratado de forma educativa
Programa validado para escala em 2026






Rede de revendedores com dificuldades na gestão financeira pessoal e do negócio, marcada pela mistura entre finanças pessoais e empresariais, baixa reserva financeira, pouco capital de giro e saúde financeira considerada frágil.
Ciclo de 6 workshops online
Planejamento pessoal e da revenda
Consultorias individuais
Diagnósticos financeiros estruturados
Nota média 9,8 e 100% de satisfação
Clareza sobre lucro, margem e capital de giro
Base estruturada para escala no treinamento oficial da rede



Capacitação de facilitadoras para trabalhar educação financeira com mulheres empreendedoras.
Dimensão emocional do dinheiro
Planejamento financeiro aplicado à realidade feminina
Técnicas de facilitação e escuta ativa
Educação financeira ressignificada como apoio e autonomia
Fortalecimento da confiança das facilitadoras
Feedbacks positivos sobre clareza e aplicabilidade prática






Parceria com Banco BV no Festival RME, conectando educação financeira à agenda ESG e diversidade.
Dinheiro e Feminino
Prosperar nos Negócios
Precificação e sustentabilidade
Alta identificação com o público
Educação financeira percebida como empoderamento prático
Conteúdo alinhado ao posicionamento institucional do banco



Mapeamento do nível real de saúde financeira dos colaboradores.
72% com mais de 30% da renda comprometida
65% sem reserva financeira
46% sem planejamento para aposentadoria
Engajamento elevado durante diagnóstico ao vivo
Identificação clara de prioridades
Base concreta para políticas internas de bem-estar financeiro



Os cases apresentados mostram que educação financeira corporativa vai além de palestras isoladas.
Ela pode ser estruturada como ferramenta estratégica de bem-estar, produtividade e sustentabilidade organizacional.
Quer desenvolver um projeto de educação financeira com impacto real?